网页设计面试问答（网页设计面试问答技巧）
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应聘设计师岗位一般会问哪些问题
通过提问，来评估：工作的通勤时长；回答思路：我居住在XX地方。新公司在哪里，我就搬到哪里住；提问原因：通过提问，来评估：制度流程的迁移可行性；回答思路：有的。
判断候选人是否能对产品产出有创新价值的设计，是否能有效且有额外价值地思考问题，帮助产品设计成功。这个问题我会先问事实，看候选人做过什么具体的创新项目，看项目经历和思考过程。
最主要的问题：设计能力，技能是决定面试能否成功的最大要素；谈吐和工作经验，如果是没有工作经验，就会以个人谈吐为主，考察你的谈判能力和反应能力；个人情况：包括是否单身，平时除了工作以外的时间会做什么。
直接涉及的岗位技能就是设计软件的操作，最常用的软件就是PS、AI、CDR，如果具备简单的影视剪辑、3Dmax等辅助技能，自然是更理想的。面试时有的公司只是口头提问，看你自己对这些软件操作技能的自信程度。
你有什么优势？这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然，你想展示你作为设计师最好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。
设计作品好坏的标准在哪里？ 答题方向：较高的审美下的创造性，服务于商业。 平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？ 答题方向：每人的工作方式不同，但是有经验的人会有好的方法，视情形看。
网页设计面试问题
网页设计体现着设计者的综合素质：对文本内容的把握；对图形、色彩、声音对象内含的领悟；对访问人群的正确判断；设计者文化底蕴的潜在动力以及网页技术的巧妙运用。
不需要变动页面内容、提供打印版本而不需要复制内容、提高网站易用性；xhtml和html有什么区别 HTML是一种基本的WEB网页设计语言，XHTML是一个基于XML的置标语言 最主要的不同：XHTML 元素必须被正确地嵌套。
回答界面设计里面的规范字体的所有内容。 宋体，12px，效果无的矢量字体。字间距是0.行间距是自动。 2网页色彩设计的原则？ 网页色彩要有鲜明性。 网页色彩要有独特性。 网页色彩要有针对性 网页色彩要有相关性。
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
UI设计师面试时会被问到哪些问题
视觉先看设计稿、再问思考过程；交互先问思考过程，再从设计稿去追问细节。设计能力这个问题大家不要心存侥幸，一般是忽悠不过去的。
谈谈你最喜欢的著名设计师？UI和平面设计有什么区别？什么是好的设计？1你认为互联网未来的发展趋势是什么样的？1如果你做一个设计稿，很着急，明早就要用到的，本来和领导商量好，已经确定好定稿了。
年限长的UI设计师一定会问道产品交互和用户体验的问题。深浅程度跟年限和公司相关。 以下答案仅供参考非官方准确答案。
你如何使用色彩？色彩是UI的重要元素，不同的颜色代表不同的情绪，你对色彩的使用应当和站点以及主题相契合。还应注意，有的用户是色盲，你应当考虑到他们的感受。
UI设计师常见面试题目?
考察求职者对项目设计是否有自己的理解，是否能权衡商业价值和用户价值；考察求职者如何处理工作中的沟通问题、分歧问题，是否有成熟的思想。
企业目的：考察求职者对UI设计岗位的认知，以及工作职责的了解；考察求职者是否具有UI设计师的能力，是否能够胜任工作。
中岳嵩山分为太室山和少室山。少林寺在： （低级题） 少室山 我们的前端工程师和后端工程师有同样的面试过程，例如考算法和编码。因为前端工程师要开发系统中面向客户的部分，所以我们希望应聘者要有一定的编程基础。
